miércoles, 23 de enero de 2013
Sobre comisión por flujo o saldo
jueves, 17 de enero de 2013
La Verdad que no nos cuentan
La Verdad que nadie habla, y le aseguro que lo que le voy a
contar, nunca lo oído, ni escrito, por ningún lado, no porque no sea cierto
sino porque no les gustará a Ud, y obviamente va a querer salir del sistema o
por lo menos que le devuelvan su dinero perdido en todos estos años.
Si eres afiliado a una AFP o te van a obligar como
independiente entrar en una, solo te pido 2 minutos de tu tiempo, en los 19
años de creación de las AFP, las comisiones por administración para ella (han
oscilado entre 2,2 a 2,6%, antes había variable y fija), para efectos didácticos
lo voy a redondear a 2,5% mensual (30% anual), históricamente las AFP nos han
hecho “ganar” 8% anual Rentabilidad anual AFPs (y eso que el 2012 siguió perdiendo, el dato está en los últimos párrafos de la nota), no entiendo cuál es la rentabilidad real?, si nos han
cobrado más de lo que hemos ganado, ahora con un sueldo ejemplo para que se
entienda mejor, alguien que gana S/. 1000, le descuentan para su fondo 10% y
2,5% por concepto de administración, o sea al año le descuentan por este
concepto 25*12 = S/.300 y su fondo
100*12 = 1200 y gana el 8%, o sea 1200 * 0.08 = S/.96, o sea la AFP le hizo
ganar a su fondo S/. 96.00 y le cobró S/. 300, eso pasó en los 19 años, y saben
por qué pasó eso, porque el gobierno quiere desligarse de dar pensiones
futuras, y le permite a la AFP, hacer lo que quiera, y de paso en el trueque la
AFP le compra al gobierno más de 14,000 Millones de Nuevos Soles en bonos
sobreranos, para que no diga nada, ni se oponga, ya que lo involucran en los
intereses del fondo.
Esa es la verdad, y seguro que en los siguientes comentarios
del blog, verán otras verdades que no nos cuentan, u opiniones mías y algunas
experiencias en el extranjero con respecto a manejo de pensiones.
lunes, 14 de enero de 2013
Sobre la supuesta Reforma de las AFP
La verdad que la reforma ha sido más de lo mismo, con
algunos adornos, pero el tema principal que es la rentabilidad no se asegura,
el encaje existe desde su creación pero no se ha usado desde el año 2008, año en que el sistema comenzó con las grandes pérdidas, y se sigue defendiendo intereses de terceros. Me parece que en la Ley final se incluyó el tema de informar mediante la página web de cada AFP, a los afiliados que no están ubicables, que constituyen un fondo aprox. 8,000 Millones de Nuevos Soles, pero no lo he visto en mi AFP o en la SBS, ojalá que exista. A continuación les muestro a mi parecer los principales problemas del Sistema, luego lo que planteo y por último cómo se lograría tener la rentabilidad planteada.
PROBLEMAS DEL SISTEMA
- INJUSTAS PENSIONES.
- PROYECCIONES DE PENSIONES DESALENTADORAS.
- NO REPRESENTAVIDAD DE AFILIADOS EN DECISIONES DE LAS AFP.
- NO TRANSPARENCIA DE INVERSIONES.
- SÓLO ESTÁN AFILIADOS EL 30% DE LA PEA EN EL SISTEMA.
- MÁS DE 2 MILLONES DE AFILIADOS SIN APORTACIONES A SU FONDO EN EL ÚLTIMO AÑO.
- DESEQUILIBRIO ENTRE LAS GANANCIAS DE LAS AFP Y LAS GANANCIAS DE LOS AFILIADOS AL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.
- SUBISIDIOS ETERNOS DEL GOBIENO, CON RESPECTO A PENSIONES.
- EMPRESAS EMPLEADORAS QUE NO DEPOSITAN LAS APORTACIONES DE LOS AFILIADOS.
- RENTABILIDAD INESTABLE DEL SISTEMA.
- SER UN SISTEMA OBLIGATORIO.
- LOS AFILIADOS NO CUENTAN CON UN SEGURO INTEGRAL DE SALUD, VIDA Y DE DISCAPACIDAD IDÓNEO
DESARROLLO DE LOS PUNTOS
Todos los puntos, directamente o indirectamente están
relacionados a la poca rentabilidad bruta que le ofrecen al afiliado durante
los 19 años de existencia de las AFP, la cual asciende a 100% aprox (5,23% anual), ya que las aportaciones al fondo ascienden a S/. 48,000, y el fondo
asciende a S/. 96,000 Millones aproximadamente. Durante este periodo han
existido periodos de bastante rentabilidad y también de grandes pérdidas, los
cuales también pueden presentarse en el futuro (ambos escenarios), por lo que
sería fácil proyectar pensiones tomando en cuenta el promedio de la
rentabilidad bruta de ese periodo, lo cual seguirá originando pensiones que no
van a satisfacer ni siquiera las necesidades básicas de los futuros
pensionistas.
Tomando en cuenta la rentabilidad bruta 100% en los 19 años
versus lo que planteo de fijar una rentabilidad mínima de 2% mensual (TEA 26.83
%) del principal fondo de inversiones colectivo del Perú. Sólo para aclarar que dicha tasa es factible, puedo indicar que si usted se presta de una entidad financiera en un año termina pagando más del 35% por dicho préstamo(por si acaso TEA), o sea que si por ejemplo con nuestros fondos se constituirían financieras, ofreciendo una TEA del 30% bajaríamos la mejor tasa que existe en la actualidad para préstamos en el Perú, y al mismo tiempo tendríamos rentabilidades en nuestro fondo con grandes expectativas, y no en la incertidumbre que se vive actualmente, eso es solo constituyendo empresas como bancos o financieras, existen otros tipos de empresas que en los últimos 5 años han tenido grandes rentabilidades, ese tipo de empresas se deberían constituir, pero eso lo menciono en los siguientes párrafos.
Ahora volviendo al tema de lo que se avisora y proyecta con lo vivido en los últimos 19 años y lo que se plantea, hice 2 cuadros comparativos con
un sueldo que puede considerarse como promedio de un gran porcentaje de la PEA
(Más de 16 millones), este sueldo ejemplo sería de S/.1000.
SISTEMA ACTUAL
Se le descuenta 12.5% como promedio de su sueldo(incluye seguro de invalidez y comisión), pero sólo
para su fondo va el 10%. Por todos los años de trabajo en planillas. Siguiendo
la tendencia no sería ni 150% adicional de rentabilidad durante el periodo de
25 años, pero para fines didácticos le sumaré 200% al fondo proyectado, o sea sumaré 100 soles de los descuentos para el fondo (10% del sueldo ejemplo) o sea en un año al afiliado se le descontaría S/.1200 nuevos soles, en 25 años aportaría S/. 30,000 Nuevos soles, si a eso le aplicamos 200% por rentabilidad, obtendríamos S/. 90,000 Nuevos Soles, incluido lo aportado y la rentabilidad, lo que originaría que si dividimos dicho importe en 20 años de jubilación, mensualmente se tendría una pensión de S/. 375 Nuevos
Soles, y esos cálculos lo pueden corroborar con cualquier abanderado de
esta Reforma.
PROPUESTA
Se descontará solo los primeros 5 años el 13% (10% para su
fondo y 3% para la AFP, incluido Seguro de Invalidez y Vida). Los siguientes 5
años solo el 10% (para su fondo), después de ese período las remuneraciones no
se les afectarán ningún descuento por concepto de AFP.
A partir del 5to. año, el afiliado debería tener un fondo
que se auto-sostenga en el tiempo con la
rentabilidad de 2% mensual (TEA 26.83%) y la AFP 12.6 % de esa rentabilidad(0,25% aprox mensual). Que tomando en cuenta el trabajador que gane S/.1000, descontándole S/. 100 para el fondo en 5 años con la rentabilidad mensual planteada de 1,75% (2% - 0,25% para la AFP) el fondo ascendería a 100 x ((1,0175)^60-1) / 0,0175, lo que haría un fondo de S/.10,460.40 Nuevos Soles.
Seguro de Salud Particular
A los 5 años de aportaciones con el nuevo sistema o un fondo
mayor o igual a S/. 10,000(sistema anterior), automáticamente se afilaría a un
seguro de salud particular, sin que el afiliado pague ni un sol, ya que dicho
seguro se pagará con parte de la rentabilidad del fondo.
Solo aportando 10 años
Cuando se llegue a tener 10 años en el sistema o que se llegue a fondos iguales o mayores de 20,000 Nuevos soles, al afiliado podría decidir si le siguen descontando para que crezca su fondo, ya que con la rentabilidad planteada el fondo se podría autosostener, además de pagar la comisión a la AFP por hacer bien su trabajo(Comisión por rentabilidad), el fondo podría a ascender desde la cifra planteada (S/. 20,000) en 15 años más a un fondo de S/. 446,279 Nuevos Soles, en fórmula sería 20,000 x (1+23%)^15, le resté 3% aprox. por la comisión a la AFP, del 26.83% (23% para el fondo y 3% para la AFP) , con el fondo proyectado se tendría una pensión de S/. 1859 Nuevos Soles, algo muy interesante para alguien que ganó en promedio solo 1,000 Nuevos Soles y sobretodo aportando al sistema solo 10 años, y estar dentro de él 25 años. Siempre he visto proyecciones de pensiones con lo que muestran las AFP, pero establecen por ejemplo aportar 30 o 40 años, eso no refleja la realidad laboral del Perú, por qué creen que casi 3 millones de afiliados no aportan al sistema, casi en su totalidad son desempleados o subempledos. Y a pesar de proyectar tantos años en el sistema, ni siquiera con eso se obtienen pensiones proyectadas decorosas, que no llegan ni al 50% de lo que uno obtiene como sueldo promedio de su vida laboral.
VIENDO LA LISTA DE PROBLEMAS
- INJUSTAS PENSIONES, El gobierno debería homologar a un sueldo mínimo a los aportaron más de 10 años, y los que aportaron menos de 10 años incluirlos en Pensión 65. Ambos subsidios deberían terminar en 10 años.
- PROYECCIONES DE PENSIONES DESALENTADORAS, las Pensiones serían justas con este proyecto, dichas pensiones serían originadas por el ahorro del afiliado durante 10 años y una rentabilidad acorde al manejo del principal fondo de inversiones del país.
- NO REPRESENTAVIDAD DE AFILIADOS EN DECISIONES DE LAS AFP, Me parece que los afiliados deberíamos elegir a 2 representantes como mínimo.
- NO TRANSPARENCIA DE INVERSIONES, Con los representantes de los afiliados en el manejo de las inversiones sería suficiente, para asegurarnos la transparencia de dichas inversiones.
- SÓLO ESTÁN AFILIADOS EL 30% DE LA PEA EN EL SISTEMA, habría un gran incentivo para los independientes en pertenecer a un sistema que ofrecería una rentabilidad que no se ofrece en ningún producto financiero en el Perú.
- MÁS DE 2 MILLONES DE AFILIADOS SIN APORTACIONES A SU FONDO EN EL ÚLTIMO AÑO, Con o sin aportación se aseguraría que los fondos siempre estén incrementándose.
- DESEQUILIBRIO ENTRE LAS GANANCIAS DE LAS AFP Y LAS GANANCIAS DE LOS AFILIADOS AL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES, con la rentabilidad mínima mensual fijada (2%) para el fondo del afiliado y con el 12.6 % de esa rentabilidad para las AFP, aparte del 3.5% para la AFP y 1.5% para el Seguro de Invalidez y Muerte descontado de las remuneraciones, sólo de los que ingresen al sistema, hasta completar 120 aportaciones (10 años) o un mínimo de 10 sueldos mínimos. Quiere decir que hoy a los que hemos aportado más de 10 años al sistema, ya no nos deberían descontar ni un sol de nuestra planilla.
- SUBISIDIOS ETERNOS DEL GOBIENO, CON RESPECTO A PENSIONES, Los subsidios actuales, sólo serían para aquellos pensionistas de las AFP que ganan menos de S/. 450 (30% de pensionistas) homologarles por lo menos a un sueldo mínimo vital, e ingresar a Pensión 65 a los que ganan menos de S/. 100 (7%), tendrían un período de 10 años como máximo, algo que ahora no tiene fin.
- EMPRESAS EMPLEADORAS QUE NO DEPOSITAN LAS APORTACIONES DE LOS AFILIADOS, Podría ser SUNAT con su PDT, la entidad recaudadora de los descuentos por concepto de fondo de pensiones (10%) y administración (3%), ya que tienen la logística requerida para cobrar a empleadores en general. Pero si las AFP mejoran su sistema AFPNET e incluye algunas opciones útiles para las empresas, sería el medio de pago eficiente y automático.
- RENTABILIDAD INESTABLE DEL SISTEMA. Habría una rentabilidad sostenida. Los fondos se invertirían solo en un tipo de fondo que no invertirá en la Bolsa de Valores, ni depósitos bancarios, ni bonos del gobierno. El fondo se invertirá en la constitución de empresas las cuales pertenezcan a los sectores que mayores rentabilidades han tenido en los últimos 5 años y que tengan las mejores proyecciones: como constructoras, inmobiliarias, mineras, gasíferas, telecomunicaciones, tecnología, retail, etcétera. empresas-peruanas-son-mas-rentables-mundo Son peruanas pero la mayoría tienen capitales extranjeros, ninguna de ellas tienen un capital social tan importante como lo es nuestro fondo, más de S/. 96,000 Millones, por eso que una rentabilidad anual del casi 27% anual es posible, ya que se trataría de 10 a 15 empresas de gran envergadura(capital) y que tendrían a los afiliados como sus principales clientes y socios.
- SER UN SISTEMA OBLIGATORIO. No se debería vulnerar el derecho de libre asociación, ya que a nadie se le debe obligar a pertenecer al Sistema, si él no lo ve conveniente. Ya que a pesar de que el sistema mejore, tal vez dicho fondo le puede servir para múltiples opciones que el afiliado vería con mayor conveniencia: capacitación académica, constitución de empresas, inyección de capital a sus actuales empresas, inversiones en el Perú o extranjero. Con la salvedad de indicarle que ya no habría ningún subsidio con respecto a pensiones pasado los 10 años, y que ellos serían los únicos responsables de tener ingresos cuando sean adultos mayores, cosa que con esta norma o no, ya lo es implícito.
- LOS AFILIADOS NO CUENTAN CON UN SEGURO INTEGRAL DE SALUD, VIDA Y DE DISCAPACIDAD IDÓNEO A los 5 años de aportaciones el afiliado tendría un fondo aprox. de S/. 6384.19 si ganara el sueldo mínimo vital (S/. 750), con eso el fondo + su rentabilidad, podría pagar un seguro de salud particular de S/. 75.00 mensuales. El Seguro de Vida y de discapacidad se pagaría dentro de la Comisión que va a la AFP hasta que se cumpla con las 120 aportaciones (10 años), a partir de ese momento ya no se descontaría ni un sol por concepto de AFP, el afiliado tendría 13% de su sueldo disponible para contratar un seguro de vida, discapacidad o trabajo si así lo decidiera.
Rentabilidades negativas en los últimos 5 años
La rentabilidad neta del fondo desde 2008 a la fecha ha sido negativa, claro que es negativa, y se debe tomar no todos los fondos, ya que la mayoría estamos en el fondo 2, la rentabilidad anualizada promedio de este fondo es en el 2008 = -9,53%, 2009 = 0,21%, 2010 = 18,06%, 2011 = 3,7% y 2012 = 1,58%,(Estadísticas del Sistema Privado de Pensiones, en la entrada rentabilidad real anual histótica del fondo 2) ahora usted promedia esas cifras y la rentabilidad desde ese año fatídico es 2,81%, y me podrá decir es positivo, pero yo le observo que durante todos esos años las AFP, nos han cobrado aprox. S/. 4,000 millones de nuevos soles por concepto de administración, por eso le digo que ni siquiera sacando el 2,81% del fondo actual (S/. 96,000 Millones de nuevos soles) es S/. 2,697 millones de nuevos soles, o sea que lo que teníamos a inicios del 2008 a aumentado casi 3% desde ese año pero nos han cobrado más de lo que nos han hecho ganar, hablar de rentabilidad es fácil, en cualquier negocio usted invierte en infraestructura, maquinarías, personal e incluso impuestos, y si usted tiene ingresos al año y le resta esos importes a sus ingresos y obtiene la rentabilidad respectiva, no entiendo por qué cuando solo se habla de AFP no se resta la comisión por administración, incluso nos tratan de engañar mostrando datos de todos los fondos y peor aún mostrando "rentabilidades acumuladas" para que usted no vea las rentas negativas que ha habido. Saben por qué el
gobierno permite ello, a ellos les conviene que las AFP sigan comprando bonos
soberanos o por lo menos no los devuelvan, es casi el 15% del fondo. Y a futuro
no ver nada de tema de pensiones, y que las AFP se encarguen de ese tema con
los futuros pensionistas, sean pensiones justas o no. Es una buena idea que
existan administradoras de los fondos para que con adecuadas rentabilidades se
obtengan pensiones decorosas, pero basta de dejar que los fondos tengan
glamorosas pérdidas en los últimos años, y solo se contesta en que el mundo económico
ha originado tal caso, y entonces por qué seguir “apostando” nuestro dinero en
la bolsa, y uso ese adjetivo por qué no es justo lo que ha pasado en los
últimos años, si las cosas no funcionan en la bolsa mundial, hay que ver otra forma
de invertir y desligarnos de la bolsa de valores, que las acciones o el
gobierno dependan de eso, pero eso no es culpa de los afiliados, por qué
nuestros fondos tienen que defender sus intereses, en Brasil y México ya comenzaron
a invertir en empresas que no cotizan en bolsa(invertir en empresas que no cotizan en bolsa es la solución) con operaciones considerables,
es una buena salida, la bolsa de valores ya tuvo su periodo de auge, todo lo
futuro es una incógnita en este tema.
Ahora las AFP podrán decir pero los años anteriores hubo
rentabilidades muy buenas, pero eso debe ser así siempre, sino para que se les
paga a ellos, para que administren adecuadamente el fondo.
Todo lo que se ha perdido no se puede estimar cuando se
recuperará, en este oscilante mundo de las inversiones en la bolsa de valores.
Los Intereses de terceros en nuestro fondo
La rentabilidad como fin supremo
En lo único que puedo estar de acuerdo con el Presidente de la Asociación de AFPs, es que en vez de preocuparse de la comisión, todos debemos preocuparnos sobre el tema de la rentabilidad, si se sigue llevando el tema como lo hacen, es como que yo me preocupe de solo comprar o adquirir productos y/o servicios baratos
en mi empresa sin priorizar las ganancias de los proyectos que tengo que
realizar para hacer viable y por supuesto rentable la misma. Lo importante para
obtener una futura pensión decorosa, es que la rentabilidad sea sostenida, y
que si nos tratan de distraer con estos temas, es como el mago que nos muestra
las manos y por debajo de la mesa por medio de un truco, ya cambió las cartas, no hay
que caer en el truco!, hay que EXIGIR que la rentabilidad sea sostenida, nosotros
los más de 5 millones de afiliados somos dueños de los fondos, y ni el gobierno
debería entrometerse en ello, como sucedió con el proyecto que enviaron a
último momento al congreso, para que se aprobara con todas las conversaciones y
lobbies que se dieron para su aceptación, casi en un 100%.
Una Idea para tener una rentabilidad sostenible
Es verdad que en el Perú no existe una verdadera cultura previsional
para ahorrar para las pensiones futuras, pero me parece que también falta hacer
atractivo el sistema, si estamos hablando del capital social más importante del
Perú, ya que es casi 64 veces más que el capital social de uno de los bancos
más importantes del país, como lo es el BCP
Capital Social BCP, y
es más de 6 veces el capital social de Telefónica Internacional Capital social de Telefónica Internacional,
por qué dichos fondos en vez de invertir en empresas de terceros locales y
extranjeras o en el sector gobierno, por qué dichos fondos no constituyen
empresas y a la postre en acciones y los afiliados en accionistas de las
mismas, se pueden constituir constructoras, inmobiliarias, empresas retail,
importadoras, y todas aquellos tipos de empresas que en los últimos 5 años
tengan rentabilidades ponderadas mayores al 20% anual y los afiliados (ahora
accionistas) seguro que si tienen que hacer uso de alguna de estas empresas,
elegirán adquirir los bienes y/o servicios en las empresas que son socios,
sería una revolución económica en el país, habría más trabajo y nos
aseguraríamos rentabilidades SIEMPRE EN POSITIVO. Cabe señalar a diferencia de
lo que pasa actualmente el afiliado no se identifica con las empresas que se
invierten en la bolsa de valores, y un acápite adicional, anualmente habría una
inyección adicional de capital al fondo, por el reparto de utilidades que los
socios tienen derecho. Con todo lo mencionado nos olvidaremos de las
exorbitantes pérdidas desde los últimos 5 años estamos sufriendo, y que no hay
un plazo determinado para recuperarnos en este oscilante mundo de inversiones
hechas en empresas y gobierno, cuyos intereses no priorizan la rentabilidad del
fondo, sino en inversiones de los grupos económicos locales y extranjeros de
las administradoras y del gobierno, creando unas 20 mega empresas, el afiliado
podrá decidir en cuál o en cuáles de ellas quiere invertir y asunto arreglado. Claro
que invertir en el extranjero sería bueno, pero prefiero invertir en el Perú
para venderle productos al extranjero, yo vivo en Roma y no entiendo como un
país con tantas limitantes de materias primas, es uno de los más
industrializados del mundo, hacen desde electrodomésticos, ropa, calzado,
maquinarias para diferentes tipos de industria, autos y hasta autos de lujo
como Ferrari y Lamborghini, obviamente todos los productos con altos niveles de
calidad y prestigio mundial, por qué pensar siempre en lo mismo, sé que se
puede hacer. Con esto nos olvidamos de temas tan superfluos como la comisión,
si ganamos 20% anual, y le damos a la AFP 1% y todos estaríamos felices y
seríamos el primer país en hacer algo así, por qué siempre copiar, hay que ser
innovador. Por ejemplo hace 20 años no había AFPs en el Perú y se copió de la realidad chilena, nosotros somos más innovadores, sino lo que hacen nuestros compatriotas por acá (Italia) es digno de imitar, negocios exitosos, obviamente en el Perú, no se quedan atrás en ese tema, sino como se constituyeron los emporios de Gamarra y el Mercado Central o los mercados mayoristas, y para no irnos lejos con la panadería, librería, tienda de abarrotes de barrio o cualquier otro negocio familiar, ellos se reirían de las irrisorias rentabilidades que nos ha ofrecido el sistema incluso en sus mejores épocas, hasta permitiéndoles a los afiliados en invertir en sus proyectos ganarían mejores rentabilidades y lo mejor preocupándose en su presente y su futuro, cosa que con AFP o sin AFP ya está implícito, obviamente muchos tenemos fondos que lo invertiríamos mejor que lo que han hecho las AFP, eso no hay ni la menor duda, déjense de falsos paternalismos, ya que supuestamente se preocupan de nuestras pensiones futuras, eso no es totalmente cierto, sino tuvieran intereses en el fondo sería real, pero eso no refleja la realidad.
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